Curso Ley Karin N°21.643: Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral y Sexual

Este curso ha sido diseñado para que desarrolles las competencias necesarias para prevenir, identificar y gestionar situaciones de acoso laboral y sexual, aplicando los principios y obligaciones establecidos por la Ley Karin N°21.643.

$39.990

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Beneficios

Otra Información

Curso online de Ley Karin,  este curso ha sido diseñado para que desarrolles las competencias necesarias para prevenir, identificar y gestionar situaciones de acoso laboral y sexual, aplicando los principios y obligaciones establecidos por la Ley Karin N°21.643.

Aprenderás a implementar protocolos de prevención y denuncia, conducir investigaciones internas objetivas y confidenciales, y fortalecer la cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión y la seguridad psicológica. Acceso inmediato, para siempre, y certificado verificable con QR.

Curso de Ley Karin N°21.643: Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral y Sexual

Este curso entrega los conocimientos fundamentales sobre la Ley Karin N° 21.643, abordando la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el trabajo. 

¿Para quién es este curso?

Este curso está dirigido a trabajadores, jefaturas, supervisores, profesionales de Recursos Humanos, miembros de comités paritarios, representantes de empresas, funcionarios públicos y privados, así como a toda persona interesada en conocer y aplicar las disposiciones de la Ley Karin N° 21.643 para promover ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de acoso y violencia.

Lo que vas a ser capaz de hacer al terminar

Malla Curricular Curso Ley Karin N°21.643: Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral y Sexual

Módulo 01: Ley Karin N° 21.643: Alcance y Definiciones
  • Contexto, origen y alcance.
  • Principales modificaciones al Código del Trabajo.
  • Principios rectores.
  • Aplicación en los ámbitos público y privado.
  • Diseño e implementación.
  • Gestión de Riesgos Psicosociales (SUSESO)
  • Medidas de resguardo efectivas.
  • Canales y mecanismos de denuncia establecidos en el sector público y privado.
  • Medidas de resguardo y cautelares.
  • Derechos y deberes de todas las partes.
  • Confidencialidad, el respeto y el principio de no represalia en todo el proceso.
  • Metodologías de investigación imparciales para casos de acoso laboral y sexual.
  • Recolecta y análisis evidencia con perspectiva de género.
  • Rol del investigador.
  • Elaboración de informes técnicos.
  • Régimen de sanciones.
  • Medidas disciplinarias proporcionales y fundamentadas.
  • Cultura de reparación, inclusión y buen trato como cierre del proceso.
  • Entorno seguro, respetuoso y libre de violencia.

Preguntas Frecuentes Sobre Curso Ley Karin N°21.643

¿Es un curso con horarios o clases en vivo?

Es online asincrónico, así que tú decides cuándo estudiar y cuándo rendir tu evaluación.

Sí. Incluye código QR de verificación y datos completos (fechas, nota chilena, nombre y RUT), lo que facilita validación y respaldo.

Contenido redactado y revisado por:

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Equipo Believe Capacitaciones

Profesionales dedicados a la prevención de riesgos, la seguridad integral y la salud ocupacional, con foco prioritario en los ámbitos minero e industrial.